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(集团)公司开展2021年焊工技能考评
发布日期:2020-07-22

       7月(yue)7日,由(集(ji)(ji)团(tuan)(tuan))公司(si)人力资源处(chu)主办,低(di)温设备公司(si)焊接(jie)培(pei)训(xun)中心承办的焊工技(ji)能提(ti)升(sheng)(sheng)培(pei)训(xun)班(ban)在(zai)技(ji)术(shu)楼(lou)三楼(lou)会议室正式开(kai)(kai)课,同时也拉开(kai)(kai)(集(ji)(ji)团(tuan)(tuan))公司(si)2021年度工人技(ji)能提(ti)升(sheng)(sheng)全员培(pei)训(xun)及考(kao)(kao)评的序幕。员工技(ji)能考(kao)(kao)评旨(zhi)在(zai)营造(zao)“适应(ying)岗位要求(qiu),提(ti)升(sheng)(sheng)自身素质”的学习氛围,提(ti)升(sheng)(sheng)员工包括技(ji)能技(ji)术(shu)水平在(zai)内的综合素质。

       本次(ci)考(kao)评是(shi)根(gen)据(ju)《国家职业技能标准——焊(han)工(gong)》的(de)要求,并结(jie)合(he)我公司的(de)生产实(shi)际(ji)情(qing)况开(kai)展的(de)一(yi)次(ci)全公司范围的(de)测评活动,主要是(shi)针对(dui)我公司高(gao)(gao)级(ji)工(gong)、技师、高(gao)(gao)级(ji)技师的(de)焊(han)接操作(zuo)人员。实(shi)作(zuo)考(kao)试从7月10日开(kai)始(shi)至7月18结(jie)束(shu),历时9天。

       为使考(kao)(kao)评工作(zuo)顺(shun)利进(jin)行,(集团)公司(si)成立了以总经(jing)理(li)计(ji)晓亮为组(zu)长、副(fu)总经(jing)理(li)谢波任副(fu)组(zu)长的(de)考(kao)(kao)评领导小组(zu)。此外,焊(han)培(pei)中心的(de)孙杰、冯顺(shun)贤、吴星、蔡(cai)于和检测组(zu)的(de)应峰(feng)、王建新等专家和工作(zuo)人员也积极付出,使考(kao)(kao)评工作(zuo)圆满(man)完成。

       (集团(tuan))公(gong)司(si)(si)员(yuan)工(gong)(gong)培训在于(yu)从公(gong)司(si)(si)整(zheng)体利益(yi)出发,打(da)破单位(wei)(部门)界限,充分利用现有及闲置(zhi)资源,促进同(tong)(tong)工(gong)(gong)种(zhong)(zhong)不同(tong)(tong)单位(wei)之间相互学(xue)习与(yu)交流,促进员(yuan)工(gong)(gong)自(zi)觉站在公(gong)司(si)(si)建(jian)设具有永续(xu)竞争力(li)的(de)高度上,不断加(jia)强学(xue)习。本次焊工(gong)(gong)人(ren)员(yuan)考(kao)评结束(shu)后(hou),(集团(tuan))公(gong)司(si)(si)还将(jiang)继续(xu)加(jia)强其它工(gong)(gong)种(zhong)(zhong)如冷作、钣金工(gong)(gong)、钳工(gong)(gong)、车(che)工(gong)(gong)等培训和考(kao)评,多形式(shi)、多渠道提升公(gong)司(si)(si)主(zhu)要工(gong)(gong)种(zhong)(zhong)员(yuan)工(gong)(gong)技能技术水(shui)平。

川空人的企业精神